OSHAまたは労働安全衛生局の役割の1つは、米国の従業員を騒音誘発性難聴（NIHL）から保護することです。雇用主が教育プロトコルや供給機器のように到達するための基準により、OSHAは平均的な職場で大きな役割を果たしています。具体的には、建設、軍事、工場などのような危険が発生しやすい産業は、非常に規制されています。
ビジネスオーナーと代理店は、OSHAのガイドラインに従うことで、自分自身と従業員を保護できます。教育ビデオなどを提供し、適切な機器を提供することにより、雇用主は潜在的な訴訟を防ぎ、従業員はNIHLを防ぐことができます。 OSHAの期待と、これらの重要な産業内でどのように実施できるかの詳細の概要を説明します。
OSHAとは何ですか：
労働安全衛生局を略するOSHAは、労働者を保護するために作られた全国組織です。 1970年、米国議会は、OSHAの創造を促進した労働安全衛生法を可決しました。
彼らのウェブサイトによると、OSHAの使命は、「基準を設定および実施し、トレーニング、アウトリーチ、教育、および支援を提供することにより、労働者の安全で健康的な労働条件を確保すること」です。
米国労働省の一部として、OSHAはすべての労働者が彼らの規制の下で保護されるようにします。この法律は、ほとんどの民間部門の雇用主と従業員、および一部の公共部門組織を対象としています。
これは、すべてではないにしても、ほとんどの企業がOSHAのガイドラインに従って自分自身とその労働者を守る準備をする準備をする必要があることを意味します。これらのガイドラインにはNIHLが含まれているため、一貫した大きな音がしやすい産業は、保護の期待に含まれるものを知る必要があります。
従業員を難聴から保護するために、OSHAは雇用主にどのような基準を必要としていますか？
労働安全衛生局は、雇用主が従うべきいくつかの異なる期待を持っています。最初の標準的な雇用者は、騒音曝露が85時間以上の労働時間、または8時間の時間加重平均（TWA）にわたって85デシベル以上の場合に聴覚保全プログラムを実装することです。これは、すべての雇用主に提示される一般的な言語です。
この標準には、最初の難聴、残りの聴覚を防ぎ、保存し、保護し、労働者に自分自身を保護するための知識と機器を装備するプログラムが含まれています。雇用主は従業員を教育することが期待されるだけでなく、必要な機器も供給する必要があります。
騒々しい環境からの難聴は、頻繁に予想されるものよりも深刻な問題です。 CDCは、毎年2,200万人の労働者が職場での損傷騒音にさらされていると推定しています。これには、軍隊、建設、造園、工場などの産業が含まれます。
Covid-19のパンデミックは、人生の多くの領域を変化させます。ただし、OSHAの聴覚保護基準には影響しませんでした。どちらかといえば、物理的距離のCovid-19基準は、聴覚保護の使用頻度を増加させました。
労働者は通信ヘッドセットを使用して距離を維持するように求められているため、Covid-19のパンデミックは聴覚保護の一貫性を改善しています。ほとんどの通信ヘッドセットは、聴覚保護の一形態として倍増し、従業員がNIHL予防を必要とする可能性のあるほとんどの雇用主にとって賢明な投資となります。
OSHAはNIHLの予防を引き続き奨励していますが、雇用主は怪我が発生する可能性があるため、適切なトレーニングと機器を提供する必要があります。
適切な機器を利用しないことで発生する可能性のある怪我や問題：
騒音誘発性の難聴またはNIHLが一般的に知られているため、多くの労働者が保護されていることを確認したいと考えています。しかし、適切な知識と機器がなければ、労働者は 彼らの聴覚を「過剰に保護します」。この文脈では、「オーバー保護」とは、機器が多すぎることを意味します。
労働者は、耳栓を使用するなど、耳栓を使用するなど、耳栓やそれが必要ないヘッドセットのように聴覚保護を2倍にすることがあります。彼らは聴覚を保護していますが、彼らはもはや適切にコミュニケーションをとることができないため、残りの機能と仲間の同僚を危険にさらしています。
余分な保護により、製造施設の労働者が「マシンが誤動作していることは近づかない」などの指示を聞くことができなくなります。建設、工場、軍隊などの物理的に危険な産業では、コミュニケーションの欠如は生命を脅かす可能性があります。
十分な聴覚保護を必要とするOSHAによって規制されている産業：
危険にさらされている一般的な産業は次のとおりです。
- 軍事射撃範囲
- 大規模な建設会社とサイト
- 空港ターマック労働者
- 造園家
- 大規模な農業企業
- 大規模な工場
大規模な建設現場では、多くの異なるプロジェクトが一度に参加しているため、すべての労働者がすべての動作をスムーズに実行するために警戒し、コミュニケーションのラインにいる必要があります。 NIHL予防機器の誤用からコミュニケーションが破られ、従業員が負傷した場合、雇用主は責任を負う可能性があります。
最初のソースワイヤレスが雇用主がこれらの要件を満たすのに役立つ方法について説明します。
First Source Wirelessは、3Mペルター、OPSコア、Silnyx、WaveBandなどの信頼できるブランドの優れたサプライヤーです。これらのブランドはすべて、耳の挿入物やヘッドセットなどのライン聴覚保護の上部を生成します。 NIHL保護装置の適切な使用を保証する1つのリソースファーストソースワイヤレス用品は、耳栓フィットテストシステムです。
3M™E-A-RFIT™検証システムを使用した耳栓フィットテスト プローブチューブで変更された耳栓があります。システムには、ケースごとに50のPRがあります。 3M PSD製品は職業用のみですが、NRRまたは騒音低減定格は、典型的な使用中に提供される聴覚保護を過大評価する可能性があることに留意してください。
テストシステムは聴覚保護に使用することはできません。人が必要とするサイズの聴覚保護を知るためにのみ使用する必要があります。 3M検証システムは、ユーザーが適切に装着されることを保証するのに役立つため、聴覚保全の主要な進歩です。以前に確立されたように、聴覚保護は適切に適合しておらず、適切に保護することはできません。
利用可能な追加オプション：
最初のソースワイヤレスで販売されているNIHLを防ぐのに役立つ最も人気のあるヘッドセットの2つには、Litecom Pro 3とPro Tac XPIが含まれます。これらの各ヘッドセットには、双方向ラジオへの簡単な接続やノイズを低く保つなどのユニークな機能があります。
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Litecom Pro 3
- 組み込みプログラム可能な双方向通信ラジオを使用すると、ケーブルやコードなしのヘッドセット通信にハンズフリーヘッドセットが可能になります
- アナログおよび/またはDMRデジタル変調を使用して、最大70の一意の双方向無線チャネルにプログラムできます
- Bluetoothテクノロジーを使用した外部デバイスへのシームレスな接続
- ノイズキャンセル防水音声マイク
- 環境リスニングテクノロジーは、労働者が低ノイズの環境音を聞くのを支援し、騒々しいときに保護を提供するのに役立ちます。
- 高騒音環境でのハンズフリー操作のための音声操作伝送（VOX）
- 28デシベルのNRRは、あなたが信頼できるOSHA準拠の聴覚保護を提供します
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Protac XPI
- 3MペルターWSプロタックXPIヘッドセットヘッドバンド
- 聴覚保護、Bluetooth通信、およびノイズキャンセル音声マイク
- 他のデバイスへのシームレスな接続用のマルプポイントBluetooth接続
- ステンレス鋼のワイヤーヘッドバンドは、長時間使用中に快適に安全に保護されます
- 環境リスニング
- 高騒音環境でのハンズフリー操作のための音声操作伝送（VOX）
- ノイズキャンセルIP68分類された音声マイク
- EarcupにPTTボタンとFLX2補助ポートを備えて、さまざまな双方向ラジオを接続します
- 詳細については ここに行きなさい
ヘッドセットに加えて、First Source Wirelessは、ヘッドセットと互換性のあるGentex Corporationのヘルメットに関するアドバイスも提供しています。これらのヘルメットの詳細については、この記事をご覧ください ここ.
認定プロセス生産者の使用：
これらの製品はNIHLからあなたを保護できると言われていますが、どうすればそれが真実であると信頼できますか？ 3Mペルターのような評判の良い企業はすべて、サードパーティのラボを使用してテストを実施して製品の認定を証明しています。
特に3M ANSI S3.19-1974。環境保護庁またはEPAの規制によると、ANSI S3.19-1974は、保護装置の標識を聴くための現在のテスト要件です。 ANSIには、9つのテスト頻度を使用して、プロテクター評価を聴取するために10人のヒト被験者が必要です。ノイズ低減定格またはNRRは、被験者から収集されたデータから計算されます。
政府の要件をより詳細に見るためにあなたは行くことができます ここ。
これらの製品を労働力に実装する最良の方法：
適切な騒音誘発性難聴予防を確保するには、適切な機器を購入し、トレーニングを提供し、トレーニング後の材料を提供する必要があります。
適切な機器を購入するときは、ヘッドセットを上に置き、耳を挿入してテスターを念頭に置いてください。 NRRを持っている評判の良い企業からのヘッドセットと耳の挿入物も別として、優れています。ヘッドセットは、耳のインサートの代わりに便利なオプションです。これは、双方向の無線に接続できるため、通信が一貫している間聴覚が保護されている状況を作成できるためです。
雇用主はまた、NIHLを防ぐ方法と、購入した機器の使用方法と、どのような状況でトレーニングを提供する必要があります。トレーニング資料、方法、およびアドバイスは、労働安全衛生管理を通じて提供されます。
最後に、すべての雇用主は、マニュアルやビデオなどのトレーニング資料を将来参照するために提供する必要があります。 First Source Wirelessは、各製品リストのヘッドセットとサプライマニュアルに関連するさまざまなビデオを備えています。
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騒音誘発聴力損失は深刻な問題であり、大きな職場で一般的な発生です。軍隊、工場のライン、建設などの職業は、NIHLに非常に敏感です。したがって、OSHAのような組織は、予防プロトコルを作成しました。これらの期待により、雇用主は、従業員がNIHLから身を守るために知識とリソースを提供する必要があります。
3Mヘッドセットや耳フィットテストなどの製品は、騒音誘発性の難聴を防ぐために使用できます。これらの製品は、EPAによって承認されたサードパーティの組織によってテストされているため、保護のために信頼できます。 First Source Wirelessは、OSHAからの過失訴訟を避けるために、従業員が聴聞会と雇用主を保護するために必要な機器の優れたプロバイダーです。
引用された作品
「タイトル40環境保護。」 Govinfo、https://www.govinfo.gov/app/details/cfr-2003-title40-vol1/summary。
ガウォルスキー、アシュリー、トリッシュ luedtke。 「聴覚保護が多すぎると、労働者が危険にさらされる可能性があります。」 産業安全と衛生ニュース、2015年1月5日、https：//www.ishn.com/articles/100373-too-much-hearing-protection-can-put-workers-at risk。
